Categoria: previdenza

Cassazione: l’ansia e la depressione che dipendono dal lavoro vanno indennizate.

Ansia e depressione devono essere considerate un malessere soggettivo oppure oggettivo? Dipendono da una fissazione della persona o sono, a tutti gli effetti, delle patologie? E, in tal caso, se si presentano ansia e depressione al lavoro, c’è indennizzo dell’Inail? La Cassazione si è recentemente pronunciata su entrambe le situazioni, cioè su quello che di solito viene descritto come un […]

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La Cassazione ridimensiona il fenomeno dello straining

Se i rapporti non sono esorbitanti, inutile che il dipendente chieda alcunché. Nemmeno se si ammala. Lo stress è diventato da tempo uno dei motivi di qualsiasi malessere non ben identificabile: quando nessuno sa dare una spiegazione logica ad un problema psicofisico, la frase è quasi sempre la solita: «Colpa dello stress». Recentemente, però, la Cassazione (forse «stressata» anch’essa da […]

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FSI-USAE: riformare la Fornero e riportare il requisito per la pensione a quota 100? Condividiamo al cento per cento.

Si parla molto di una riforma della legge Fornero con l’introduzione del requisito a parametro 100; anche se con due diverse soglie minime di accesso al parametro, o i 64 anni per l’eta (a cui dovrebbero sommarsi quindi i 36 anni di contributi) oppure i 41 anni di contributi versati con la corrispondente età anagrafica per raggiungere, per l’appunto, quota […]

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Pensioni: ci sono molti modi per uscire prima dal lavoro, ma non sono per tutti.

Dall’Ape all’Opzione donna, dalla pensione anticipata con 41 anni di contributi all’Ottava salvaguardia: sono tante le possibilità per chi vuole pensionarsi in anticipo, sia onerose che gratuite, grazie alla Legge di bilancio 2017.   In questa breve guida tutte le opzioni all’orizzonte   Ape L’Ape, anticipo pensionistico, la principale novità previdenziale di quest’anno, consiste nella possibilità di uscire dal lavoro dai 63 anni in poi, con 20 anni di […]

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FSI-USAE CAMP 2016, TUTTO E’ PRONTO !

Anche quest’anno la nostra Federazione coglie ed analizza l’essenza del dibattito politico sindacale in corso nel nostro paese e da protagonista attiva della scena sindacale italiana ne fa argomenti centrali della propria Conferenza di Organizzazione. Una conferenza in cui non mancheranno: Le SESSIONI DI AGGIORNAMENTO, le CONFERENZE A TEMA, i  WORKSHOP e i DIBATTITI. Questi gli argomenti principali: – Gli […]

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Le Incentivazioni spettano anche al dipendente che usa i permessi della legge 104

Le tre giornate di permesso al mese, concesse al lavoratore che beneficia della legge 104, vanno retribuite regolarmente. In più al dipendente spettano anche i compensi incentivanti la produttività. È quanto chiarito dalla Cassazione dell’altro giorno. I permessi della legge 104, concessi ai dipendenti che assistono un familiare disabile, sono spesso al centro di battaglie giudiziarie. Di recente estesi dalla […]

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Elezioni degli organi di rappresentanza del Fondo PERSEO SIRIO: La Federazione Sindacati Indipendenti ha presentato la propria lista

La FSI,  Federazione Sindacati Indipendenti, organizzazione maggiormente rappresentativa dei lavoratori del comparto sanità, aderente alla confederazione USAE,  ha il piacere di comunicare  che è riuscita a presentare la propria lista  per le prossime elezioni degli organismi sociali di rappresentanza del fondo di previdenza complementare per i lavoratori delle pubbliche amministrazioni e della sanità, il Fondo PERSEO SIRIO. È già questo […]

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Dipendenti Pubblici e fruizione del congedo parentale ad ore

L’INPS fornisce indicazioni alle aziende su come valorizzare la denuncia ai fini pensionistici L’INPS fornisce indicazioni relative alla valorizzazione in denuncia dei congedi parentali ad ore con contribuzione figurativa ai fini pensionistici a carico dell’Istituto per le aziende e le amministrazioni pubbliche iscritte alla Gestione Dipendenti Pubblici Con la circolare n. 40 del 23 febbraio 2016, l’INPS fornisce indicazioni relative […]

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Elevazione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale: i chiarimenti dall’Inps

Con la circolare n. 139 del 17 luglio 2015, l’Inps detta chiarimenti in merito all’elevazione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale da 8 a 12 anni ed all’elevazione dei limiti temporali di indennizzo a prescindere dalle condizioni di reddito da 3 a 6 anni. Ricordiamo che con decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015, attuativo dell’art. 1, […]

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