Categoria: Pubblica Amministrazione

Le Incentivazioni spettano anche al dipendente che usa i permessi della legge 104

Le tre giornate di permesso al mese, concesse al lavoratore che beneficia della legge 104, vanno retribuite regolarmente. In più al dipendente spettano anche i compensi incentivanti la produttività. È quanto chiarito dalla Cassazione dell’altro giorno. I permessi della legge 104, concessi ai dipendenti che assistono un familiare disabile, sono spesso al centro di battaglie giudiziarie. Di recente estesi dalla […]

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BLOCCO DEI CCNL: SI RICORRE !

AL VIA L’AZIONE PER PROMUOVERE, NEI COMPETENTI TRIBUNALI, I RICORSI PER IL RICONOSCIMENTO DEI DIRITTI DEI NOSTRI ASSOCIATI E PER LA LIQUIDAZIONE DEI CONNESSI DANNI ECONOMICI SUBITI. Con il nostro precedente comunicato del 24 marzo 2016 vi informavamo che IN MATERIA di ricorsi per il blocco dei contratti della Pubblica Amministrazione, LA CAUTELA È DOVUTA E NECESSARIA! riportando i pareri […]

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Conferenza Stampa accordo riduzione comparti. Bonazzi: “Il Governo non ha più Alibi: adesso subito i rinnovi dei contratti del Pubblico Impiego”

Firmato l’accordo del pubblico impiego. Bonazzi: “Il Governo non ha più Alibi: adesso subito i rinnovi dei contratti del Pubblico Impiego” E’ stato raggiunto presso l’Aran l’accordo che definisce i nuovi comparti e le nuove aree di contrattazione del pubblico impiego. Atteso dal 2009, è giunto al termine di una trattativa iniziata alcuni mesi fa, dopo che il Governo, con […]

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Dimissioni volontarie: da ieri la nuova procedura online; sette giorni per ripensarci. Ecco cosa cambia

È scattata la nuova procedura on line per le dimissioni dal lavoro ma anche la possibilità di cambiare idea entro sette giorni: il decreto 151 di attuazione del Jobs act nella parte contro il fenomeno delle dimissioni in bianco prevede che la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sia comunicata, a pena di inefficacia, «esclusivamente con modalità telematiche», utilizzando i […]

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ARAN: guida operativa ai permessi sindacali nelle Amministrazioni soggette a processi di riordino

Tutte le amministrazioni, all’inizio di ogni anno, devono procedere a determinare e ripartire le ore di permesso sindacale di posto di lavoro. Si sottolinea l’importanza di rispettare tale cadenza temporale, atteso che solo conoscendo a priori la consistenza del contingente attribuito ad ogni singolo soggetto sindacale è possibile monitorare costantemente la quantità di permessi residua e, conseguentemente, ai sensi dell’art. […]

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Bonazzi, FSI-USAE: la Corte dei Conti mette nero su bianco che gli enti sanitari risparmiano sulla pelle dei lavoratori

Prendiamo atto che anche la Corte dei Conti, nella propria relazione, certifica quello che noi stiamo sostenendo da tempo e cioè che le aziende e gli enti sanitari risparmiano sulla pelle dei lavoratori. I dati contenuti nella Relazione sulla gestione finanziaria delle Regioni (esercizio 2014) della Corte di conti evidenziano che «l’indebitamento regionale è pari a 67 miliardi, in aumento […]

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Inviate alle Regioni le “Linee guida per i piani di rientro degli ospedali”

Adamo Bonazzi : “un altro taglio all’assistenza operato sulla pelle del personale. Si taglino le consulenze e le esternalizzazioni che sono occasioni di tangenti” La legge 28 dicembre 2015 n. 208 (Legge di stabilità 2016) all’articolo 1, commi 524, 525 e 526, introduce i Piani di rientro aziendali, da sottoscriversi da parte delle Aziende Ospedaliere (AO), Aziende Ospedaliere Universitarie (AOU) […]

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