Il Nuovo Confronto n. 09-2015
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Continua a leggereCategoria: lavoro
Il quadro sinottico, per la sanità, della Legge 125/2015
La sanità è tormentata continuamente da tagli ed interventi legislativi a volte di difficile comprensione. Il settore “salute e politiche sociali” della Segreteria della Conferenza delle Regioni ha elaborato un quadro sinottico della Legge 125/2015 (DL 78/2015) con le disposizioni che interessano la sanità che pubblichiamo con favore a beneficio della lettura semplificata per tutti delle relative normative richiamate. Il quadro sinottico […]
Continua a leggereJobs Act, completato il percorso; c’è l’ok di Palazzo Chigi ai decreti attuativi.
Il Jobs Act ora è completo. Con l’approvazione in via definitiva degli ultimi quattro decreti legislativi attuativi da parte del Consiglio dei Ministri di questa mattina, il percorso della legge di riforma del lavoro è concluso. Il ministro del Lavoro Giuliano Poletti, al termine della riunione a Palazzo Chigi, ha espresso “grande soddisfazione per la conclusione della riforma del lavoro”, […]
Continua a leggereElevazione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale: i chiarimenti dall’Inps
Con la circolare n. 139 del 17 luglio 2015, l’Inps detta chiarimenti in merito all’elevazione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale da 8 a 12 anni ed all’elevazione dei limiti temporali di indennizzo a prescindere dalle condizioni di reddito da 3 a 6 anni. Ricordiamo che con decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015, attuativo dell’art. 1, […]
Continua a leggereDiventano realtà i congedi parentali a ore
Via libera alle domande di congedo parentale su base oraria. Da stamattina, infatti, l’Inps ha aperto un’apposita procedura telematica che consente al genitore, lavoratore dipendente, di fruire della nuova opportunità dopo la riforma del Jobs act. Ad annunciarlo, ieri, lo stesso Inps con un comunicato stampa, mentre con la circolare n. 152/2015 ha fornito le attese istruzioni. Per il momento, […]
Continua a leggerePart-time: nel riordino dei contratti di lavoro scompaiono le tre tipologie
Nell’abrogarne la pregressa disciplina il D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015, S.O. n. 34 di riordino dei contratti di lavoro non elenca più le tipologie di lavoro a tempo parziale che possono essere stipulate in alternativa al contratto di lavoro a tempo pieno, intendendo per tale l’orario normale di […]
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