Chiarimenti dall’INPS sulle posizioni assicurative per i dipendenti pubblici
Chiarimenti dall’INPS sulle posizioni assicurative per i dipendenti pubbliciEcco un breve focus su un recente messaggio dell’INPS dedicato alle posizioni assicurative per i dipendenti pubblici. L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale…
Turni di lavoro: il dipendente ha diritto ad una comunicazione con “ragionevole anticipo”
Preavviso turni di lavoro: quando vanno comunicati ai dipendenti?Il datore di lavoro deve comunicare i turni di lavoro ai dipendenti col giusto preavviso: vediamo allora cosa dice la legge in…
Depressione: il dipendente in malattia può uscire di casa oppure no?
La sentenza della Corte di Cassazione si è pronunciata sul caso di un lavoratore licenziato dalla propria azienda perché, mentre era in malattia per depressione, è stato sorpreso in momenti…
Le ferie arretrate dei dipendenti pubblici non possono essere cancellate
A fornire chiarimenti è un orientamento dell’Aran, il parere CIRU70, che evidenzia come le ferie arretrate dei dipendenti pubblici non possono essere in alcun caso cancellate.La gestione delle ferie non…
Compensi ai lavoratori della PA: il CCNL prevale sul contratto individuale
A stabilirlo è una recente sentenza della Cassazione, la numero 21520/2024: a stabilire l’ammontare dei compensi nelle Pa non è il contratto individuale ma il CCNL, che non ammette importi…
Charimenti sulla fruizione mista dei permessi legge 104 nello stesso mese
Un parere recentemente emanato dall’Aran (CFC131a) fornisce alcuni chiarimenti sulla fruizione mista dei permessi legge 104 all’interno dello stesso mese.Si tratta di un documento che, seppur di base sia rivolto…
Pausa pranzo al lavoro e buoni pasto: la Cassazione fa chiarezza
Una recente sentenza della Corte Suprema stabilisce che il tempo dedicato al pasto non rientra nell’orario di lavoro, ma conferma il diritto ai buoni pasto per turni oltre le 6…
Malattia e ferie estive 2024: ecco cosa serve sapere
In molti hanno atteso con ansia queste ferie estive 2024, dopo un anno di lavoro, ma l’incoveniente è dietro l’angolo: scopriamo cosa occorre fare in caso di un periodo di…
E’ finito il tempo degli scorrimenti delle graduatorie dei concorsi…
Questo, almeno, emerge e sembra essere il combinato disposto di Tar e Cassazione… Alcune recenti sentenze dei Tribunali Amministrativi Regionali sembrano aver sancito proprio questo. Da ultimo il caso del…
Contrattazione tardiva nella PA ? L’erogazione del salario accessorio può essere illegittima!
La Corte dei Conti del Veneto, tramite il parere 257/2024, ha evidenziato come il ricorso alla contrattazione tardiva può generare l’erogazione di salario accessorio illegittimo e avere come conseguenza possibili…