La Suprema Corte di Cassazione con sentenza n. 26364 del 16 dicembre 2009 (Sezione Lavoro, Presidente B. Battimiello, Relatore G. Bandini), pronunciandosi per la prima volta sul tema, ha precisato che nel periodo di 15 giorni di ferie aggiuntive, previsto dalla contrattazione collettiva in favore di lavoratori sottoposti a rischio radiologico, restano assorbiti le festività, i giorni domenicali e il sabato.