Pausa pranzo al lavoro e buoni pasto: la Cassazione fa chiarezza
Una recente sentenza della Corte Suprema stabilisce che il tempo dedicato al pasto non rientra nell’orario di lavoro, ma conferma il diritto ai buoni pasto per turni oltre le 6…
Malattia e ferie estive 2024: ecco cosa serve sapere
In molti hanno atteso con ansia queste ferie estive 2024, dopo un anno di lavoro, ma l’incoveniente è dietro l’angolo: scopriamo cosa occorre fare in caso di un periodo di…
E’ finito il tempo degli scorrimenti delle graduatorie dei concorsi…
Questo, almeno, emerge e sembra essere il combinato disposto di Tar e Cassazione… Alcune recenti sentenze dei Tribunali Amministrativi Regionali sembrano aver sancito proprio questo. Da ultimo il caso del…
Contrattazione tardiva nella PA ? L’erogazione del salario accessorio può essere illegittima!
La Corte dei Conti del Veneto, tramite il parere 257/2024, ha evidenziato come il ricorso alla contrattazione tardiva può generare l’erogazione di salario accessorio illegittimo e avere come conseguenza possibili…
Sanità e prevenzione: la forbice Nord-Sud si amplia
Nel 2022 il Servizio sanitario nazionale ha continuato a perdere punti, in particolare sulla prevenzione. Inoltre si è ulteriormente allargata la forbice Nord-Sud, con soltanto due Regioni meridionali che riescono…
Colpa Grave: interviene la Consulta
La Corte Costituzionale esamina la responsabilità amministrativa per colpa grave e invita a una riforma globale del quadro normativo. Nella sentenza n. 132, depositata oggi, la Corte Costituzionale ha dichiarato…
Dipendente di Pubblica Amministrazione e lavoro sportivo (retribuito o volontario) : cosa è cambiato ?
Con l’avvertenza che trattandosi di un decreto legge, andrà convertito in legge entro 60 giorni dalla sua pubblicazione (30 luglio) ed è soggetto a modifiche all’atto della sua conversione in…
Sulle liste d’attesa le Regioni sono già pronte al ricorso: “Lese le nostre prerogative!”
No al decreto legge liste d’attesa (varato per accorciare i tempi di visite ed esami medici) almeno nella formulazione con cui è stato approvato. La bocciatura del decretoLa Conferenza delle…
Nel SSN lo straordinario va retribuito anche in assenza di autorizzazione formale.
È quanto è stato stabilito da una recente sentenza della Corte di Cassazione in cui si specifica che il mancato rispetto delle regole di spesa pubblica non può ricadere sul…
Lavoro e “pausa bagno” . Cosa dice la normativa; e il datore può vietarla?
Il tema delle pause bagno nei luoghi di lavoro è spesso al centro di discussioni e controversie. Ma può davvero un datore di lavoro impedire ai dipendenti di utilizzare il…